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Actualites - Droit social

Quels salariés enregistrer sur le registre unique du personnel ?

01/06/2018

L’obligation d’enregistrement au registre unique du personnel intervient dès l’embauche du salarié et constitue une obligation pour l’employeur. Il est nécessaire d’enregistrer les salariés suivants :

         les salariés en contrat déterminé ou indéterminé ;

         les salariés de nationalité étrangère ;

         les stagiaires ;

         les jeunes travailleurs titulaires d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;

         les personnes volontaires en service civique ;

         les salariés envoyés dans l’entreprise par des agences de travail temporaire ;

         les travailleurs à domicile.